习近平总书记曾说过：“爱国，不能停ξ　留在口号上，而是要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，扎根人民，奉献国家”。所以爱国是一种最自然真实的状〓态，也是中华民族最无声的默契，内化于心而外化于行№。

一个企业的核心价值观更应如此，它不是大而空的概念，而是平」凡日常的点滴，它凝结在我们每个人实实在在的、理智的行动之中。

（重庆公司总经理姜昆主讲）

2021年4月30日，天晴体验教育重庆公司开展以“企业价值观卐理解分享”为主题的月度分享会议，针对公司全体新人及老人对天晴核心价值观念的理解、传递作出探①讨并评价，从而达到影响团队实践管理，企业价值观延续的目的。

在企业管理中，不乏有些职工对企业价值观缺乏正确认知，在日常∴工作中也深受其影响。只有将这些观念融入到工作氛围中，才能更好地发挥其真正的①作用，并影响更多人积极践行。主动组织，积极参与，将企业价值观与自身价值观相对应，才能√看的长远，悟的透彻。

在会议期间，每个对于核心价值观进行初步分享探讨，利用空闲时间认真思考个人对企业价值观的理解并⌒　分享。

（部分价值▼观分享）

每位〖分享者对于企业核心价值观都有着自身独特的见解，没有统一标准，只要是能使自身及团队进步的，那就是好的！

正⌒　如王阳明所说“大道至简，知易行难，知行合一，得到功成”。价ω　值观不能只停留在口号上，成为打鸡血的调剂，而是要融入我们认知，积极实践，做到知行合一，才能在漫长的岁月长河中，受益终生。

天晴体验教育一】直秉持着“如水、如山、如校、如家、如战场”的企业核心价值观，“他人至上、勇于担当、敢于改变、持续成长”的行为准则，让自己成为更♂有担当的行业领头羊，起好带头作用。

正因为有这么一群人，默默的为企业◤文化做出努力和改变，为天晴体验教育站在新一站马拉松的ぷ跑道上蓄势发力。

正是因为这一小部分人，顺时应势、志存高远，丰富企█业文化活动，影响更◣多的人，为天晴力争做好中国企业团队建】设的第一推动者做好充足准备。立足现在，展望未来，成为更加具有代表性的龙头企业。

天晴体验教育重庆公司总经理姜昆先生说到：“企业价值观的弘扬与延续，绝不是短短的一个会议就能得到飞升，而是靠持续不断的影响与实践才能逐步完善与扩大，让天晴每一位家人从量变到质变的飞跃还需要一个接一个的活动与实践的影响。”