成都企业拓展训练的意义和价值

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21世纪的今天,培训已被越来越多的企业所接纳,尤其是利于团队激情燃烧的户外活动、缔造团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步㊣穿越、打造高效团队执行力等体验式课程,因为企业想发展、想永存离不开新鲜的血液、离不开员工的激情、离...

21世纪的今天,培训已被越来越多的企业所接纳,尤其是利于团队激情燃烧的户外活动、缔造团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步穿越、打造高效团队执行力等体验式课程,因为企业想发展、想永存离不开新鲜的血液、离不开员工的激情、离不开激情的员工士气、离不开团队的高效执行力、离不开高超的中高层领导技能......,但不可否认的是,仍存在一些企业的领导人员认为培训根本ξ 没用,对员工以及对企业起不到任何的作用,其实这种想法是完全不正确的,那么企业做拓展训练到底有什么意义呢,对企业的发展、员工的个人能力提♀升到底有多大的作用呢?

成都企业拓展训练的意义和价值


拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设︼计的一套户外体验式模拟训练,训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。



通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜▃能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困╱难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的∞能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作。


拓展训练的意义


1、增强凝聚力:

促进内部沟通,融洽团队关系;配合『企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励。


2、增强竞争力:

树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。


3、变革与学习:

针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变,达成变革与创新是最好的生存发展之道的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍;同时,通过让受训者深入体验组织学习与知识创↑新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

成都企业拓展训练的意义和价值


拓展训练的价值


拓展训练是→一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。


拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间※,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。


拓展训练使参训人员能显著的提高:自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难」的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识团队的作用,增进对集体活动的参与意识与责任心;改善人际关系,更融洽地与团队合作。


拓展训练给公司带来的收益:为受训公司的选拔与录用提供一定的依据,达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感;培养团队合作精神,培养主动沟①通、主动配合的工作方式,培养团队协作精神。



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